介護の職場で男性を雇わない理由とは?求人募集で私情を挟む責任者。職員の事も考えて!

書き込み

職員不足の為に、ハローワークに求人募集を掛ける事になりました。

全介助の利用者や介護拒否の激しい利用者も多く、大変だったので求人募集を掛けると聞いた時は、みんな大喜びしました。

『体格の良い男性職員が1人でも居たら、めちゃ楽になるよね。』と、みんなで話していたら、鬼の形相で現れた介護責任者が『あんたら、何を言うてるの!!わたし、絶対に男性は採用せんからね!!甘えた考えは持ちなよ。ええ加減にしいや!!』と叫んで去って行きました。

訳が分からず呆然としていると、ケアマネがやってきて『○○さん(介護責任者)
は、若い頃に年下の男性と結婚したけど、色々あって離婚したから、男性不振なったから、男性は雇いたくないんやて。』と話ていました。

どうりで、うちのグループホームは女性職員しか居ない訳か…
昔は、男性職員が2人程居たらしいけど、介護責任者が喧嘩ふっかけて、自主退社させるように仕向けたらしい。

ほんま、どこまで自分勝手なんやから。
もう少しは、職員の事も考えて欲しいわ。


1702 Blue0203 2019/02/09(月) 10:41 0 コメント 2アクセス 0

コメント