接客業は人手不足で有給消化できないのは当たり前!?

書き込み

接客業はどこも人手不足だと思いますが、うちも漏れ無くギリギリの人員でシフト回してます。

そのせいか、急な休みとか早退などは冷たいめで見られます。
体調不良も気をつかうし、普通の休みが削られることもあります。

なのでもちろん、有給消化もさせてくれません。

有給を使って休んでる人を見たことないので、この間はじめて先輩に聞いてみたんです。
そしたら笑って『有給消化なんてできるわけないでしょ、接客業なんだから』と言われました。

え?当たり前なんですか?

今度、有給とりたい日があったから、上司に聞く間に先輩に…と思ってたけど、こりゃ厳しそう。

これがまかり通ってるうちの職場。
すごくシビアです。。。


1737 skl1c9kx 2019/02/12(月) 15:12 0 コメント 2アクセス 0

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